I bring over 25 years of varied and relevant facilitation and consultation experience to any learning and consulting context. My background in psychology, sociology, alternative dispute resolution and relationship awareness (SDI®) has allowed me to offer a wide array of services to organizations and communities. My fields of expertise are facilitation, planning, needs assessment, program evaluation, strategic planning, project coordination, community development, change and transition management, mediation and negotiation. I also provide retirement coaching to assist in the work-life transition. I am the co-founder and director of Eksento Inc.

Over the years, I have developed an expertise in supporting and guiding organizational strategic plans, and in provided facilitation processes to assisted organizations, networks and community service groups to foster team building, implement system and policy changes, create consensus and endorse cross-sectoral service protocols. I work to maximize knowledge acquisition through dynamic and ongoing interaction with a view to help individuals increase their skills base and create a better workplace. I have been providing management, leadership, conflict management and team building training at Bruyère Continuing Care since 2003. I have recently participated in designing and implementing the violence in the workplace prevention program for Bruyère Continuing Care.
J’apporte plus de 25 ans d’expérience diverse et pertinente en animation et consultation dans n’importe quel contexte d’apprentissage et de consultation. Mes antécédents en psychologie, en sociologie et en règlement de différends, ainsi que mes connaissances du domaine des relations (SDI®) m’ont permis d’offrir une vaste gamme de services à des organisations et communautés. Mes domaines d’expertise sont l’animation, la planification de processus, la planification stratégique, la coordination de projets, le développement communautaire, la gestion du changement et la résolution de conflits. J'offre également du coaching pour la retraite afin d'appuyer la transition travail-vie. Je suis le co-fondateur et le directeur d’Eksento Inc.

Au fil des ans, j’ai acquis une expertise dans le soutien et la supervision de la mise en œuvre de plans stratégiques organisationnels, et mes compétences approfondies en animation ont aussi aidé des organisations, des réseaux et des groupes de services communautaires à favoriser la promotion du travail d’équipe, à mettre en œuvre des changements de systèmes et de politiques, à dégager des consensus et à soutenir des protocoles de plusieurs intervenants. J’œuvre pour la maximisation de l’acquisition des connaissances, par l’interaction dynamique et permanente en vue d’aider des particuliers à accroître leurs compétences et à créer un meilleur milieu de travail. J’offre des formations en gestion, en leadership, en résolution des conflits et en soudage d’équipe aux Soins continus Bruyère depuis 2003. Tout récemment, j’ai participé à la conception et à la mise en œuvre d’un programme de prévention de la violence en milieu de travail pour les Soins continus Bruyère.

Guy Théroux, B.A. Psych., M.A. Soc.

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